AI-översättare avkodar chefernas svammel: Nu kan du äntligen förstå din VD

Om du någonsin har skrollat igenom ditt LinkedIn-flöde och känt hur dina hjärnceller packar väskorna i protest, är du inte ensam. Det professionella nätverket har blivit en grogrund för ”corporate bullshit” – en kommunikationsstil där man döljer bristande praktiska färdigheter bakom en rökridå av abstrakt svammel och buzzwords.

Men här hittar vi en av de riktigt användbara tillämpningarna av artificiell intelligens. AI-tjänsten Kagi har introducerat en funktion som kan reversera ledningens floskler till något som påminner om mänskligt språk.

Från ”dynamiskt landskap” till skitkvartal

Verktyget, som populärt kallas ”LinkedIn Speak”, fungerar som ett slags filter som tar bort den polerade ytan. Språket syns inte i rullgardinsmenyn i Kagi, men dyker upp när man själv skriver LinkedIn i språkfältet. För att illustrera exakt hur stort avståndet är mellan VD:ns skåltal och verkligheten på golvet kan vi titta på detta exempel:

VD:ns ursprungliga uttalande. Det låter ju mycket optimistiskt – om än på ett lite dimmigt sätt:

As we navigate the dynamic landscape of Q3, it’s imperative that we leverage our cross-functional synergies to drive a true paradigm shift in our go-to-market strategy. We need to adopt a highly agile mindset to disrupt the legacy ecosystem and deliver a truly holistic value proposition.

Annons

Let’s take a deep dive into our core competencies, grab the low-hanging fruit, and ensure we have the bandwidth to ideate outside the box. We will circle back and touch base on this after the weekend to ensure everyone is aligned.

Men vad sade han egentligen? Här är Kagis skoningslösa översättning:

Nu när vi har lyckats harva oss in i tredje kvartalet är det väl dags att vi faktiskt pratar med varandra mellan avdelningarna så att vi kan låtsas att vi har en plan för hur vi ska sälja det här skräpet. Vi måste jobba snabbare för att ens ha en chans mot de gamla drakarna och faktiskt erbjuda något som inte är helt värdelöst.

Låt oss titta på vad vi faktiskt är någorlunda bra på, göra det som går snabbast att fixa först, och hoppas att någon har tid att faktiskt tänka en egen tanke för en gångs skull. Vi hörs efter helgen och kollar om alla har fattat läget.

Vetenskapligt bevisat: Klyschor döljer inkompetens

Det är inte bara på skoj som vi rynkar på näsan åt ord som ”synergi” och ”ninja-rekrytering”. Forskare vid Cornell University har till och med utvecklat en skala som kallas Corporate Bullshit Receptivity Scale (CBSR).

Deras slutsats är klar: Ju mer man låter sig förföras av tomma styrelserumsuttryck, desto sämre är man troligen på att utföra sitt faktiska arbete. Företagssnack fungerar nämligen ofta som ett verktyg för att dölja en brist på praktiska färdigheter. Nu vet du det. Men låt bli att briljera med din kunskap vid nästa utvecklingssamtal!

Mycket mer än bara business

Kagi begränsar sig inte bara till de polerade kontorskorridorerna. AI-verktyget kan också hantera Gen Z-slang, om du är osäker på vad ungdomarna menar vid kaffemaskinen, samt klassiska språk som Klingon och Elvish.

Så nästa gång din chef ber dig att ”sträcka dig efter den lågt hängande frukten för att skapa tvärvetenskaplig alignment”, kör det en runda genom Kagi. Det visar sig säkert att du bara ska svara på ett e-postmeddelande.